Unsere Geschichte

SIBO CRO ist ein Familienunternehmen, in dem Wissen und Erfahrung an neue Generationen weitergegeben werden. Die Besonderheiten des familiären Umfelds tragen ihre Herausforderungen mit sich, aber wenn das Ziel gemeinsam ist, dann ist es eine Branche, die alles andere delegiert…

Auf dem Hof ​​zwischen den Familienhäusern organisierten die Brüder Danijel und Vladislav 1990 die Produktion von spritzgegossenen und geblasenen Kunststoffverpackungen. Von Anfang an wurde auf die Details und die Qualität des Produkts geachtet.

Wir haben uns auf Verpackungen für die Lebensmittel, Pharma und Kosmetikindustrie der heimischen Region konzentriert. Die Qualitätsanforderungen werden immer strenger und wir gehörten 2001 zu den ersten in unserer Region, die das Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 einführten: Wir schulen Mitarbeiter darin, nach dem Prinzip der Aufzeichnungen, Kontrolle und Überwachung der Produktion, Arbeitsaufträge, Produktionsdokumentation und Kontrolle des fertigen Produkts zu arbeiten. Wegen Überwucherung unserer eigenen Kapazitäten haben wir 2011 beschlossen, eine neue Produktions und Lagereinrichtung zu errichten, die den Anforderungen von GMP (Good Manufacturing Practice) entspricht. Im Mai 2013 zog das Unternehmen in die Zone für die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen in Novi Marof. In den folgenden Jahren folgten Zertifizierungen nach ISO 9001: 2015, ISO 15378: 2017, ISO 13485: 2016, der MDD-Richtlinie 93/42 / EWG und der KOSHER-Zertifizierung.

In 2022 wurde das Unternehmen zu internationalen Unternehmen SIBO GROUP
aus Slowenien angeschlossen und wird zu SIBO CRO umbennant. Dadurch wird
das Market weltweit, das Unternehmen aber annihmt Erfahrung und Kenntnisse
von über 50 betriebseigenen Experten.

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt direkt von der Kundenzufriedenheit und dem Vertrauen in die Qualität unserer Prozesse, vereinbarten Terminen und einem angemessenen Preis ab.

Die geforderte Qualität des Kunden ist unsere Mindestqualität, die an jedem Arbeitsplatz entsteht, und die Verantwortung liegt bei jedem Einzelnen im Rahmen der Verpflichtungen und Anforderungen des Arbeitsplatzes und als Produkt der Teamarbeit. Wir arbeiten in Übereinstimmung mit den aktuellen Gesetzen, Vorschriften und Standards in Bezug auf die Sicherheit von Mitarbeitern, Produkten und der Umwelt. Ständige Betreuung der Mitarbeiter und ihrer Ausbildung; Die Entwicklung neuer Kenntnisse und Fähigkeiten, die Verbesserung von Geschäftsprozessen und die Weiterentwicklung von Technologien führen zu einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und stellen sicher, dass wir die Besten in unserem Geschäft sind. Die ständige Überprüfung unserer Lieferanten gemäß den Anforderungen der ISO-Normen stellt sicher, dass wir für unsere Produkte qualitativ hochwertige Rohstoffe garantiert haben.

Geleitet von diesem Gedanken entwickeln wir ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung und Lebensstil in unserem Unternehmen. Jeder Mitarbeiter ist ein Glied in der Kette der Qualitätssicherung. Sich auf die Menschen zu verlassen, aus denen unsere Organisation besteht, ist für die Eigentümer von großem Wert. Die Effizienz des Prozesses wird in allen Phasen kontinuierlich überwacht; Bewertung und Auswahl der Lieferanten, Kontrolle der Rohstoffe, Lagerung und Produktion, Kontrolle des fertigen Produkts, Lieferung und Überwachung von Nichteinhaltung. Die Qualitätssicherung im eigenen Labor führt eine ständige Überprüfung der Qualitätsparameter in Bezug auf definierte Anforderungen, Spezifikationen, gesetzliche Vorschriften und Verordnungen durch. Verträge mit akkreditierten Labors definieren zusätzliche Tests in Bezug auf Mikrobiologie und regelmäßige Kalibrierung von Messgeräten. Durch die konsequente Umsetzung der Qualitätspolitik und die kontinuierliche Verbesserung der Effizienz des Systems stärken wir die Marktposition zur Zufriedenheit von Kunden, Mitarbeitern und Firmeninhabern. Der Arbeitsplatz ist nicht nur ein Arbeitsplatz, er ist ein Raum und eine Zeit unseres Lebens, die dank des Engagements jedes Einzelnen angenehm, herausfordernd, motivierend und interessant sein können – in allen Farben des Spektrums.

Der Weg, den das Unternehmen seit seiner Gründung bis heute eingeschlagen hat, ist die Grundlage für die Erkenntnis, wie aufrichtiges Engagement für die Arbeit, Motivation, Nähe zu den Mitarbeitern und eine ehrliche Beziehung zum Kunden zu außergewöhnlichen Chancen führen können.